Der DOSB hat beim Bundesamt für Naturschutz im Rahmen des Bundesprogramms „Biologische Vielfalt“ das Projekt „Sport bewegt – biologische Vielfalt erleben“ beantragt. Ab 1. Februar 2013 sucht man dort eine geeignete Person für die Leitung des Projektes (Vollzeit; bis 31. Mai 2015) . Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist die regierungsunabhängige Dachorganisation des deutschen Sports.
Im Geschäftsbereich Sportentwicklung - Ressort Breitensport, Sporträume - ist zum 1. Februar 2013 die Stelle einer / eines


Projektleiterin / Projektleiters (Referent/in)
„Sport bewegt – Biologische Vielfalt erleben“


in Vollzeit (derzeit 39 Std./ Woche), befristet bis zum 31. Mai 2015, zu besetzen. Das zugrunde liegende Projekt wurde beim Bundesamt für Naturschutz im Rahmen des Bundesprogrammes „Biologische Vielfalt“ beantragt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Inhaltliche und administrative Koordination des Gesamtprojektes in enger Zusammenarbeit mit beteiligten Sportorganisationen und dem begleitenden Evaluierungsteam

- Konzeption und Durchführung einer Vernetzungsveranstaltung für Akteure aus Sport und Naturschutz sowie von weiteren, projektbegleitenden Teilveranstaltungen

- Konzeption, Durchführung und Auswertung eines Wettbewerbs „Sport und Biologische Vielfalt“ für Sportorganisationen zur Auswahl von Modellprojekten sowie deren inhaltliche und administrative Beratung und Begleitung in der Umsetzung

- Konzeption und Erstellung einer Broschüre zum Thema „Sport und biologische Vielfalt“

- Fachliche Begleitung von Kommunikationsmaßnahmen zum Projekt

- Administrative Projektabwicklung (Bericht, Verwendungsnachweise)

Wir erwarten

-
abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Sportwissenschaften, Naturschutz, Biologie, Geographie etc.)

- Kenntnisse im Bereich „Biologische Vielfalt“ bzw. Naturschutz sowie der Sportstrukturen

- Erfahrungen im Projektmanagement

- Kenntnisse im Zuwendungsrecht zur Bewirtschaftung öffentlicher Mittel

- sehr gute organisatorische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

- Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, sicheres Auftreten

- sehr sichere Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte

- zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Wir bieten eine fordernde Aufgabe, ein förderndes Umfeld und eine leistungsgerechte Vergütung. Der DOSB steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein. Diversity Management ist daher ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 17. Dezember 2012 an:

Deutscher Olympischer SportBund
Frau Astrid Heidl
Otto-Fleck-Schneise 12
60528 Frankfurt am Main

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